Świadectwo pracy – zmiany od 2017 r.

Z nowym rokiem wejdą w życie znowelizowane przepisy dotyczące wydawania świadectw pracy. Będą dotyczyć umów zawieranych po raz kolejny z tym samym pracodawcą. Nie zmienia się przy tym obowiązek pracodawcy do wydawania świadectwa. Zmiana ma na celu przede wszystkim złagodzenie przepisów i ułatwienie wystawiania dokumentów małym przedsiębiorcom.

Czytaj dalej “Świadectwo pracy – zmiany od 2017 r.” »

Ubezpieczenia na wakacje

Podczas planowania kolejnych letnich wakacji należy wziąć pod uwagę nagłe wypadki, takie jak poniesienie kosztów leczenia za granicą lub w kraju, a także akcji ratowniczej bądź transportu medycznego. Koszty polisy turystycznej chroniącej nas przed takimi wydatkami to minimum kilkadziesiąt złotych za osobę. Wybór odpowiedniego ubezpieczenia na wakacje to jednak nie taka łatwa sprawa.

Czytaj dalej “Ubezpieczenia na wakacje” »

Nowe przepisy podatkowe dotyczące korporacji

Niedawno zatwierdzono nowe przepisy podatkowe dotyczące korporacji. Mają one na celu zniwelowanie możliwości unikania płacenia podatków przez największe firmy w Unii Europejskiej. Szacuje się bowiem, że w związku z faktem, że przedsiębiorstwa te stronią od opodatkowania w Europie, kraje członkowskie tracą rocznie dochody podatkowe w wysokości nawet 50-70 mld euro. Stąd wprowadzone nowe regulacje dotyczące dużych korporacji, które mają docelowo zapewnić większą przejrzystość w sferze opodatkowania międzynarodowych korporacji.

Czytaj dalej “Nowe przepisy podatkowe dotyczące korporacji” »

Kto może zastosować 50% kosztów uzyskania przychodu?

W odróżnieniu od zwykłego wynagrodzenia za pracę, przy wynagrodzeniu z tytułu prawa autorskiego można zastosować 50% kosztów uzyskania przychodu. Przychód ten musi być uzyskany z tytułu wykonania dla zamawiającego utworu bądź innego przedmiotu praw własności intelektualnej będących przedmiotem prawa autorskiego.

Czytaj dalej “Kto może zastosować 50% kosztów uzyskania przychodu?” »

Koniec ryczałtowego ZUS-u dla małych firm

Aktualnie każdy, kto prowadzi działalność gospodarczą, musi co miesiąc płacić składkę ZUS w wysokości 1121 zł – niezależnie od dochodów, a nawet jeśli odnotował straty. Przedsiębiorcy uważają to za jedną z największych barier dla rozwoju przedsiębiorczości. Perspektywa płacenia składek zniechęca wiele osób do założenia działalności, gdyż nie mogą one sobie na to pozwolić przy niskich przychodach. W rezultacie trafiają do szarej strefy. Według raportu NIK taka sytuacja dotyczy ponad 700 tysięcy osób.

Czytaj dalej “Koniec ryczałtowego ZUS-u dla małych firm” »