Pewna emerytura to gwarancja bezpiecznej przyszłości, dlatego też o formę tego zabezpieczenia warto pomyśleć dużo wcześniej. Pojawia się od razu pytanie – gdzie trzymać składki, by emerytura była jak najwyższa? Czytaj dalej “Okienko transferowe składek emerytalnych” »
Jak oceniany jest transfer środków z OFE do ZUS-u po czasie?
W poprzednim roku dokonano reformy emerytalnej, skutkiem czego część pieniędzy znajdująca się do tej pory w Otwartym Funduszu Emerytalnym została przekazana do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Osoby pracujące, które opłacają składki na emeryturę miały cztery miesiące, aby zdecydować, czy ich pieniądze zgromadzone w OFE mają zostać przekazane do ZUS. Czytaj dalej “Jak oceniany jest transfer środków z OFE do ZUS-u po czasie?” »
Czy po 40 latach pracy czeka nas emerytura?
Przed wyborami Kancelaria Prezydenta opracowała projekt ustawy wprowadzającej kryterium stażu pracy jako element umożliwiający wcześniejsze przejście na emeryturę. Proponowane zmiany zakładają, że po 40 przepracowanych latach osoby, które zgromadzą w ZUS środki umożliwiające wypłatę świadczenia w minimalnej wysokości, będą mogły dobrowolnie przejść na emeryturę. Czytaj dalej “Czy po 40 latach pracy czeka nas emerytura?” »
Dobrowolne opłacanie składek w ZUS
Instrumentami zabezpieczenia socjalnego, które obok systemu opieki społecznej stanowią podstawowy element polityki socjalnej państwa, są ubezpieczenia społeczne. Określone właściwymi przepisami*, w zależności od zakresu udzielanych świadczeń (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe), dotyczą osób wykazujących określoną aktywność zawodową. Czytaj dalej “Dobrowolne opłacanie składek w ZUS” »
Ruszył emerytalny suwak bezpieczeństwa
31 października ruszył tzw. emerytalny suwak bezpieczeństwa, którego mechanizm polega na przesuwaniu części środków zgromadzonych w OFE do ZUS, na 10 lat przed uzyskaniem wieku emerytalnego. Czytaj dalej “Ruszył emerytalny suwak bezpieczeństwa” »
Umowa zlecenie będzie ozusowana
Nadmierna ilość umów cywilno-prawnych zawieranych z osobami, które zgodnie z kodeksem pracy spełniają warunki świadczenia pracy, a rozliczane są poprzez np. umowy zlecenie, spowodowała zmiany ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Jedną z nich jest „ozusowanie” umów zlecenie, które pozwoli już w pierwszym roku obowiązywania znowelizowanej ustawy, zwiększyć wpływy do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych aż o 650 milionów złotych. Czytaj dalej “Umowa zlecenie będzie ozusowana” »
Elektroniczne zwolnienia lekarskie
Wraz z nowym rokiem czeka nas przełom dotyczący nowych, elektronicznych zwolnień lekarskich. Od 1 stycznia 2015 roku wszelkie wystawiane przez lekarzy zwolnienia lekarskie przybiorą formę elektroniczną, a nie jak do tej pory – papierową. Ma to ułatwić obsługę zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy, które do ZUS będzie można wysyłać już za pomocą systemu elektronicznego. Czytaj dalej “Elektroniczne zwolnienia lekarskie” »
Ile osób wybrało OFE?
Do dnia 31 lipca można było zdecydować, czy przyszłe środki na emeryturę będą gromadzone jedynie w ZUS czy w układzie ZUS + OFE. Na chwilę obecną nie ma jeszcze ostatecznie potwierdzonych danych o tym, ile osób zdecydowało się nadal przekazywać część swojej składki do OFE. Wnioski są nadal liczone, część przesłana do Urzędów drogą pocztową wciąż napływa. Do tego dochodzą wnioski błędnie wypełnione przez petentów, które będzie należało poprawić. Czytaj dalej “Ile osób wybrało OFE?” »
Umowa zlecenie zostanie oskładkowana?
W dniu 23 kwietnia b.r. Sejm rozpoczął prace nad rządowym projektem, przygotowanym przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, dotyczącym zmian w zasadach oskładkowania zleceniobiorców, pracujących na dwóch lub więcej umowach. Czytaj dalej “Umowa zlecenie zostanie oskładkowana?” »
ZUS – za czy przeciw?
W terminie między 1 kwietnia a 31 lipca 2014 roku członkowie Otwartego Funduszu Emerytalnego muszą zadecydować, czy część składki emerytalnej ma być nadal przekazywana na konto OFE, czy wyłącznie na indywidualne subkonto w ZUS. O podjętej decyzji powinni poinformować Zakład Ubezpieczeń Społecznych, na specjalnym oświadczeniu, ale tylko w przypadku pozostania w OFE. Czytaj dalej “ZUS – za czy przeciw?” »