Jak interpretować opodatkowanie imprezy firmowej?

Jak interpretować opodatkowanie imprezy firmowejWciąż nie ma jednolitego sposobu na interpretację przepisów dotyczących imprez firmowych – czy są one przychodem pracownika? I czy w związku z tym powinniśmy płacić od nich podatek, jak od przychodu uzyskanego z nieodpłatnego świadczenia?

Do końca 2006 roku nie było wątpliwości – zarówno sądy jak i organy podatkowe były zgodne, nie doliczano do dochodu pracownika świadczeń ponoszonych przez pracodawcę na jego rzecz, jeśli nie można było określić wartości takiego świadczenia. Wydaje się to oczywiste – jak ocenić rzeczywistą korzyść odniesioną przez uczestnika imprezy firmowej, jeśli nie wiadomo nawet z czego podczas niej korzystał i czy w ogóle? Dopiero po 2006 roku zmieniło się podejście do tych przepisów i orzecznictwo sądowe w sprawie imprez firmowych zaczęło być rozbieżne.

Zdarzały się wyroki, w których zasądzono konieczność potrącenia podatku dochodowego, gdyż wnioskowano, że sama możliwość uczestnictwa przez pracownika w imprezie firmowej stanowi dla niego przychód. Prowadziło to do wniosków, że musielibyśmy płacić niezależnie od tego, czy się na takiej imprezie pojawiliśmy czy nie.

Z drugiej strony są też przypadki, w której wyrok był korzystny podatnikom, ponieważ orzeczono, że nie można stwierdzić, kto i w jakim zakresie odniósł korzyść z uczestnictwa w imprezie, gdyż nie prowadzono listy obecności pracowników, nie notowano też, kto ile zjadł czy wypił. W tym wypadku niemożliwe było ustalenie wartości jakichkolwiek świadczeń, a co za tym idzie określenie uzyskanego przychodu, więc nie byłoby nawet jak policzyć od tego podatku.

Rozbieżne wyroki zdarzały się wiele razy w ciągu ostatnich lat, ze względu na różną interpretację przepisów przez dane organy. W związku z tym Rzecznik Praw Obywatelskich interweniował 17 maja bieżącego roku w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, składając wniosek o rozstrzygnięcie tych wątpliwości prawnych. W ten sposób uda się wreszcie ustalić czy jeśli pracodawca finansuje koszty imprezy firmowej, to pracownik uzyskuje wtedy przychód oraz jak go ewentualnie ustalić, jeśli nie da się konkretnie orzec, kto i w jakim zakresie korzystał ze sfinansowanych dóbr.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Możesz użyć poniższych tagów HTML:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>